??離休干部身上蘊含著豐厚的紅色資源，是傳承紅色基因的“活教材”。為充分做好離休干部相關(guān)紅色資源的挖掘工作，近日，河南省新鄉(xiāng)市委老干部局、市委黨史和地方史志研究室、市檔案館聯(lián)合成立工作專班對全市現(xiàn)有433名離休干部（其中抗戰(zhàn)時期34人、解放戰(zhàn)爭時期399人）的紅色故事，進行搶救式挖掘。

??為確保資料挖掘工作高效有序開展，工作專班制訂了周密方案，建立了“全覆蓋”走訪慰問、上門服務(wù)工作機制。工作人員將逐一走訪離休干部、收集紅色資料，制作電子和紙質(zhì)紅色檔案，整理編纂口述歷史，并推薦優(yōu)秀紅色史料參加全省舉辦的紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年的史料展覽。

??為加快推進新鄉(xiāng)市離休干部紅色資源挖掘工作，3部門聯(lián)合印發(fā)了《挖掘全市離休干部紅色資源工作方案》，并于6月11日召開工作部署會。要求全市各相關(guān)部門將責(zé)無旁貸的使命“擔(dān)起來”；堅持多角度，將鐵血榮光的歷史“留下來”；堅持廣覆蓋，將歲月沉淀的精神“傳下來”。要通過資料挖掘，把離休干部身上的紅色資源傳承好、發(fā)揚好、宣傳好，讓紅色基因代代相傳。要秉承“與時間賽跑”的信念，聯(lián)動“一盤棋”、工作“一張網(wǎng)”、數(shù)據(jù)“一家底”，做到“不落一人、不漏一檔”。要用活“紅色資源+媒體宣傳”方式方法，拓寬傳播渠道，將紅色故事寫進黨史方志、刻在文化墻、唱在歌聲里，融入文化建設(shè)。要注重資源轉(zhuǎn)化，探索建立“檔案征集—研究闡釋—教育傳播”工作鏈條，讓“碎片化”記憶升華為可讀可感的紅色教材。

??（河南省委黨史和地方史志研究室 供稿）